2015年2月3日 下午，集團召開了2014年度機關(guān)中層管理以上人員述職會。董事長牟陵、副董事長許陽華、集團總經(jīng)理徐傳光等領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)員工參加了此次會議。述職會由集團黨委書記祁京曉主持。

       在下午的述職會上，8名集團領(lǐng)導(dǎo)和6位機關(guān)中層， 圍繞2014年工作業(yè)績指標完成情況、工作難點問題與改進措施、以及2015年度工作目標與實施計劃進行述職。機關(guān)各部門認真總結(jié)過去一年的成績與經(jīng)驗，客觀分析工作中存在的問題與不足，點評領(lǐng)導(dǎo)在充分肯定取得成績的同時，對2015年各項工作提出了新要求。

       董事長牟陵在會議結(jié)束時發(fā)表講話，在國際經(jīng)濟復(fù)蘇持緩，中國經(jīng)濟進入“新常態(tài)”下，南京江海集團要創(chuàng)新工作理念，以奮斗者為本，以成就為導(dǎo)向，以市場為中心，迎接新挑戰(zhàn)。一是充分發(fā)揮企業(yè)企業(yè)固有優(yōu)勢，抓好沿海航運主業(yè)，保持核心競爭力；二是高效利用企業(yè)各項資源，充分做好風(fēng)險評估，穩(wěn)健高效推進新項目、新業(yè)務(wù)；三是重視企業(yè)穩(wěn)定工作，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，努力為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供保障。